{"id":1382,"date":"2025-04-10T18:42:33","date_gmt":"2025-04-10T18:42:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cantandu.com.ar\/wped1\/?p=1382"},"modified":"2025-04-14T22:53:43","modified_gmt":"2025-04-14T22:53:43","slug":"la-discriminacion-aceptada-el-edadismo-prematuro-en-el-siglo-xxi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cantandu.com.ar\/wped1\/2025\/04\/la-discriminacion-aceptada-el-edadismo-prematuro-en-el-siglo-xxi\/","title":{"rendered":"Edadismo prematuro: La discriminaci\u00f3n aceptada del siglo XXI."},"content":{"rendered":"\n

La abrumadora mayor\u00eda de los avisos de empleo en la Argentina discriminan por edadismo. O sea, excluyen a personas mayores de cincuenta a\u00f1os, muchas de las cuales a\u00fan tienen la mitad de su vida laboral por delante.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En las \u00faltimas d\u00e9cadas dimos pasos gigantes en la lucha por la igualdad. Visibilizamos la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, logramos el matrimonio igualitario y aceptamos nuevas formas de familia, como las conformadas por parejas del mismo sexo. Tambi\u00e9n es cierto que se discuten temas impensados hace unos a\u00f1os. Ejemplos como la subrogaci\u00f3n de vientre, el reemplazo de oficios por la IA y hasta el mercado de \u00f3rganos.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, hay una forma de discriminaci\u00f3n que sigue naturalizada, casi como un reflejo autom\u00e1tico. Y lo m\u00e1s ins\u00f3lito es que, muchas veces, la perpet\u00faan quienes han luchado contra otras injusticias. Se trata del edadismo<\/strong>, la discriminaci\u00f3n por edad, que no solo afecta a quienes superan los 70 u 80 a\u00f1os, sino tambi\u00e9n a personas de 50 o incluso 40 a\u00f1os. Esto perjudica especialmente a las mujeres. Cindy Gallop, experta en marketing, defensora de la diversidad y la inclusi\u00f3n, lo resume en una frase brutal: \u201cla menopausia funciona como una capa de invisibilidad\u201d<\/em> De un d\u00eda para el otro, las empresas quedan cegadas y directamente ya no ven a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

La propia Madonna recurri\u00f3 a su cuenta de Instagram para denunciar la discriminaci\u00f3n por edad tras recibir cr\u00edticas de su aspecto en su aparici\u00f3n en los Grammy.<\/a> \u201cUna vez m\u00e1s me veo atrapada en el fulgor de la discriminaci\u00f3n por edad y la misoginia que impregna el mundo en el que vivimos\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cUna vez m\u00e1s me veo atrapada en el fulgor de la discriminaci\u00f3n por edad y la misoginia que impregna el mundo en el que vivimos\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 en tantos avisos de empleo se busca exclusivamente a profesionales menores de 35 a\u00f1os? El edadismo sigue pasando de largo, disfrazado de \u201crequisitos del puesto\u201d. \u00bfPor qu\u00e9? Porque vivimos en una sociedad que glorifica la juventud a la vez que, contradictoriamente, pide experiencia. <\/strong>Eso s\u00ed, si la experiencia viene acompa\u00f1ada de m\u00e1s de cuatro d\u00e9cadas, con el divino tesoro de la juventud alcanza y sobra.<\/p>\n\n\n\n

Pero este no es solo un problema personal; es un error econ\u00f3mico monumental. Excluir a los adultos (no tan) mayores del mercado laboral y, por ende, del de consumo nos puede costar caro. Estamos perdiendo talento, experiencia y dinero. Perdemos todos, no solo los \u201cviejos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfAcaso las generaciones \u201csenior\u201d no viajan en avi\u00f3n, no compran perfumes importados, no comen en refinados restaurantes, no manejan autos de alta gama, no invierten en indumentaria, en cuidado personal, no van al gimnasio? \u00bfAcaso no tienen sexo? Justamente todo lo anterior. Adem\u00e1s, gozan de la ventaja que les otorga su saludable distancia respecto del mundo de las redes, as\u00ed como del dinero, la libertad y el tiempo que ganaron en su \u00faltima d\u00e9cada alej\u00e1ndose de los gastos familiares y las obligaciones de progenitores de ni\u00f1os en edad escolar.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Por otro lado, desde el mundo de los negocios, del conocimiento y de la toma de decisiones, se est\u00e1 perdiendo una generaci\u00f3n de individuos que entienden de prioridades, que saben de fidelidad, de valores, de experiencia, de historia y, en consecuencia, de futuro.<\/p>\n\n\n\n

Incluso en el mundo de la pol\u00edtica, donde a\u00fan es dif\u00edcil encontrar referentes j\u00f3venes, avanza un discurso cada vez m\u00e1s fuerte, especialmente en la Argentina de los \u00faltimos a\u00f1os, condenando a la \u201cvieja pol\u00edtica\u201d o \u201cla pol\u00edtica de los viejos meados\u201d, claros ejemplos de edadismo. El problema de la pol\u00edtica no es que haya viejos, sino que hay demasiados que llevan d\u00e9cadas sin renovarse ni cambiar su forma de pensar. Y eso no es una cuesti\u00f3n de edad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es hora de cambiar el chip. Envejecer no es perder vigencia, sino ganar perspectiva. El futuro nos alcanza a todos, y tarde o temprano, seremos nosotros quienes estemos del otro lado de la puerta esperando que alguien nos d\u00e9 la oportunidad.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El edadismo, una discriminaci\u00f3n silenciosa y aceptada que deja fuera del sistema a miles de personas mayores de 50. Vivimos m\u00e1s, sabemos m\u00e1s, pero desperdiciamos experiencia y futuro por prejuicios de edad<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":1387,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[103],"tags":[219,221,220,212,217,215,211,222,213,216,218],"class_list":["post-1382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-escritura-para-medios-digitales","tag-ageism","tag-consumo-senior","tag-discriminacion-aceptada","tag-discriminacion-laboral","tag-discriminacion-silenciosa","tag-edad-y-empleo","tag-edadismo","tag-experiencia-trabajadores-mayores","tag-prejuicios-por-edad","tag-trabajo-despues-de-los-50","tag-trabajo-senior"],"yoast_head":"\nEdadismo prematuro: La discriminaci\u00f3n aceptada del siglo XXI. - Redacci\u00f3n satsaid<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El edadismo 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